Motoryzacja w erze zmian. Jak przygotować kadry przyszłości
Transformacja sektora motoryzacyjnego to nie tylko rozwój nowoczesnych technologii, elektromobilności i automatyzacji procesów. O sukcesie branży zdecydują przede wszystkim ludzie – ich kompetencje, elastyczność i gotowość do ciągłego uczenia się. Bez dobrze przygotowanych kadr nawet najbardziej innowacyjne rozwiązania techniczne nie będą miały szansy na pełne wdrożenie. O roli edukacji ustawicznej i skutecznych rozwiązań w zakresie przekwalifikowania pracowników w kontekście transformacji sektora motoryzacyjnego będą dyskutować eksperci 14 października podczas Kongresu MOVE - strategicznego wydarzenia w Polsce dla branży e-mobility.
Ludzie ważniejsi niż technologia
Nowoczesne technologie w obszarze elektromobilności i automatyzacji wymagają przygotowanych kadr. To właśnie umiejętności i postawy pracowników zadecydują o tym, czy przemysł motoryzacyjny sprosta wyzwaniom zielonej i cyfrowej transformacji.
Debata pt.”Great people make great products” organizowana przy współpracy z Volkswagen Poznań – jednym z partnerów generalnych Kongresu – skupi się na roli edukacji ustawicznej w przygotowaniu kadr, systemowych rozwiązaniach wspierających procesy przekwalifikowania, współpracy uczelni z biznesem i administracją oraz znaczeniu dialogu społecznego w transformacji rynku pracy. Celem panelu będzie stworzenie przestrzeni do otwartej wymiany doświadczeń i wypracowania rekomendacji, które pozwolą skutecznie przygotować pracowników na wyzwania nadchodzącej dekady.
Jak zapowiadają organizatorzy, debata ma stać się nie tylko diagnozą obecnej sytuacji, ale także praktycznym impulsem do zmian ponieważ jeśli nie zaczniemy inwestować w ludzi już dziś, jutro może się okazać, że mamy nowoczesne fabryki i technologie, ale brakuje nam wykwalifikowanych pracowników, którzy potrafią je obsługiwać. Dlatego tak istotna jest współpraca uczelni, firm i administracji w budowaniu kompetencji przyszłości.
- „W motoryzacji technologia to tylko połowa sukcesu. Drugą część – w moim odczuciu ważniejszą – stanowią ludzie. Ich umiejętności, elastyczność i gotowość do ciągłego uczenia się decydują o tym, czy nadążymy za zmianami, czy zostaniemy w tyle. Dlatego musimy rozmawiać o edukacji, gotowości do przekwalifikowania i systemowym wsparciu ze strony administracji publicznej – bo bez wypracowania skutecznych rozwiązań nie przygotujemy kadr na wyzwania jutra.”- podkreśla Marcin Jankowski z Volkswagen Poznań.
Motoryzacja w obliczu zmian
Dynamiczne zmiany w motoryzacji, związane przede wszystkim z rozwojem elektromobilności i automatyzacją produkcji, sprawiają, że konieczne staje się ciągłe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Eksperci podkreślają, że przyszłość branży zależy od stworzenia elastycznego systemu edukacji, który pozwoli reagować na potrzeby rynku i technologiczne wyzwania. Ważnym kierunkiem będzie rozwój programów edukacyjnych tworzonych we współpracy uczelni i biznesu, w tym krótkich kursów i mikrocertyfikatów umożliwiających szybkie zdobycie nowych kompetencji. Duże znaczenie ma również wzmocnienie szkolnictwa zawodowego i lepsze dostosowanie jego oferty do oczekiwań pracodawców, a także włączenie do programów kształcenia kompetencji cyfrowych i zielonych, które staną się podstawą przygotowania kadr do wyzwań transformacji energetycznej.
Transformacja technologiczna oznacza, że wiele dotychczasowych stanowisk w tradycyjnej produkcji samochodów będzie stopniowo zanikać. Dlatego kluczowe będzie stworzenie mechanizmów pozwalających pracownikom zmieniać zawód w trakcie kariery zawodowej. W tym kontekście niezbędne okażą się programy publiczno-prywatne wspierające szkolenia i przekwalifikowanie osób zagrożonych utratą pracy, a także rozwój systemu doradztwa zawodowego, który pomoże pracownikom odnaleźć się na nowym rynku pracy. Ważnym partnerem w tym procesie pozostaną związki zawodowe, które mogą odgrywać kluczową rolę w negocjowaniu warunków oraz w zabezpieczaniu praw pracowników w okresie transformacji.
Rekomendacje dla administracji publicznej i sektora prywatnego będą dotyczyć zarówno inwestowania w szkolenia, jak i tworzenia ram systemowych dla edukacji ustawicznej. Administracja będzie musiała przygotować programy współfinansowania kursów i szkoleń oraz rozwinąć regionalne centra kompetencji łączące uczelnie, firmy i instytucje publiczne. Niezbędne stanie się również wprowadzenie elastycznych ścieżek edukacyjnych, które umożliwią szybkie reagowanie na potrzeby zmieniającego się rynku pracy. Z kolei sektor prywatny powinien konsekwentnie inwestować w rozwój kadr i współpracować z uczelniami wyższymi, jednocześnie budując strategie kompetencyjne dostosowane do przyszłych potrzeb technologicznych. Ważnym elementem będzie także otwarty dialog ze związkami zawodowymi, który pozwoli planować transformację w sposób odpowiedzialny i uwzględniający interesy pracowników.
Różne perspektywy, wspólny cel
O tych wyzwaniach i kierunkach zmian w branży będą dyskutować eksperci podczas debaty: Great people make great products. Wezmą w niej udział przedstawiciele przemysłu motoryzacyjnego, środowiska akademickiego, administracji publicznej i związków zawodowych. Każda z tych grup wniesie unikalną perspektywę – od oczekiwań pracodawców wobec kompetencji przyszłości, przez rolę uczelni w kształtowaniu specjalistów, po zadania administracji w zakresie systemowego wsparcia oraz związków zawodowych w ochronie pracowników i pomocy w procesach adaptacji.
Kongres MOVE – strategiczne forum e-mobility
Kongres MOVE, organizowany przez Grupę MTP, jest najważniejszym w Polsce wydarzeniem poświęconym elektromobilności. Partnerami merytorycznymi są Polska Izba Rozwoju Elektromobilności (PIRE) i Polski Związek Przemysłu Motoryzacyjnego (PZPM). Wydarzenie odbędzie się 14 października 2025 roku w Poznań Congress Center na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich i zgromadzi przedstawicieli administracji, biznesu i nauki.
Kongres MOVE będzie częścią szerokiego programu wydarzeń odbywających się w tym samym czasie na MTP. Równolegle zaplanowano Local Trends – Europejskie Forum Samorządowe, premierową edycję targów EV Solutions poświęconych elektromobilności oraz Międzynarodowe Targi Ochrony Środowiska POLECO. Całość stworzy wyjątkową przestrzeń do rozmów o innowacjach, inwestycjach i kierunkach zielonej transformacji gospodarki.
Więcej informacji: www.kongresmove.pl
*************
MOVE International Mobility Congress, 14 października 2025, Poznań Congress Center
Organizator: Grupa MTP
Partnerzy merytoryczni: Polska Izba Rozwoju Elektromobilności (PIRE) i Polski Związek Przemysłu Motoryzacyjnego (PZPM)
Partnerzy generalni: Scania Polska, Volkswagen Poznań, Volkswagen Group Polska
Partnerzy: Grupa Olesiński i Wspólnicy
Rejestracja na Kongres MOVE odbywa się na stronie: https://kongresmove.pl/pl/dla-uczestnikow/wazne-informacje/rejestracja/
Social media: Linked In Move